• 大学政策

  • 争议解决政策

    1. 当问题出现时, 学生应该首先尝试与最直接相关的个人解决问题. 如果学生对这个级别的结果不满意, 学生应将他/她的担忧以书面形式提交给项目/美高梅集团app主任或协调员 表格E * ——“沟通 & 抱怨“形式.

     

    2. 项目/美高梅集团app主任或协调员将尽快安排与学生会面,讨论所关注的问题和期望的解决方案,但要在收到学生书面关注后的五个工作日内.

     

    3. 项目/美高梅集团app主任或协调员应该缺席或在投诉中点名吗, 学生须向美高梅集团书院院长(Carol Zhou,美高梅集团app主任,电子邮件:Carol.zhou@sz-jwly.com).

     

    4. 在和学生见面之后, 项目/美高梅集团app主任或协调员将进行任何必要和适当的询问和/或调查,以确定学生的担忧是否全部或部分得到证实. 这些询问可能涉及与学生单独或与适当的美高梅集团美高梅集团app人员进一步讨论. 所有通信必须采用书面形式.

     

    5. 应完成必要的询问和/或调查, 并尽快以书面形式回复所有相关人员,但不迟于收到学生书面关注后的10个学日后.

    a)如果确定学生的担忧没有得到证实, the Institution will provide a 写 explanation of the decision and deny the complaint; or

    b)如果确定学生的担忧全部或部分得到证实, 该机构将提出一项决议.

     

    6. 提出申诉的学生可以由代理人或律师代表.

     

    答复中必须说明学生将有5个工作日对该决定提出上诉. 决定副本和所有证明材料应交给学生, 一份副本也将被保存在学生的永久档案中. 美高梅集团美高梅集团app必须在五个工作日内处理上诉. 学生可以在这个过程的任何阶段撤回他或她的书面关注. 如果学生撤回书面关注, 该事件将被视为结案,不允许就同一事件进一步上诉.

     

    如果学生对项目/美高梅集团app主任或协调员的决定不满意, 他们可以使用 形成J -学生申诉表格,并在5天内将此表格提交给美高梅集团美高梅集团app院长. 如果学生对结果不满意,并认为美高梅集团app误导了他或她, 他或她可向私营培训机构科提出投诉。 (www.privatetraininginstitutions.gov.bc.ca). 投诉必须在学生完成学业之日起一年内提交给PTIB, 被解雇了, 或者退出程序.

     

    * RMT美高梅集团app学生请使用 来自RMT学生手册的交流表格.

  • 不当性行为政策

    美高梅集团美高梅集团app致力于预防和适当的性行为不端反应. 这一政策适用于所有美高梅集团美高梅集团app的学生谁目前就读的学习计划. 在任何时候,提出或参与投诉/报告的学生都不会受到学校的任何形式的报复. 这一过程将由学生服务部协助完成.

     

    不当性行为是指一系列未经双方同意的性接触和行为,包括:

    •性侵犯;

    •性剥削;

    •性骚扰;

    •跟踪;

    •不雅暴露;

    •窥阴癖者;

    •未经照片或视频中的人的同意,将某人的色情照片或视频分发给照片或视频中的人以外的一人或多人,并意图使照片或视频中的人感到痛苦;

    • the attempt to commit an act of sexual misconduct; and

    •威胁实施不当性行为.

     

    性行为不端的投诉与性行为不端的报告不同. 一个人可以选择披露或投诉不当性行为,而无需正式报告. 报告是一份正式的关于性行为不端事件的通知,并附有采取行动的要求.

     

    提出投诉的学生将被提供解决方案和, 如果合适的话, 住宿, 并且不会被要求或被迫提交报告.

     

    投诉涉及学生的不当性行为的程序如下:

    1. 经历过性暴力或不当行为或因违反本政策而受到其他影响的学生或美高梅集团app的任何其他成员, 应以书面形式提出投诉,并将其提交给美高梅集团app/项目主任/协调员(Dr. 丹尼尔·摩根,麻省理工美高梅集团app项目主任,电邮:丹尼尔.morgan@sz-jwly.com; Denise Bryson, Faculty of Health Coordinator, email: denise.bryson@sz-jwly.com)使用表格B -“事故报告”.

    2. 投诉书应列明所指称的性暴力事件的有关详情, 性行为不端或其他涉嫌违反本政策的行为. 投诉书应包括任何可能的证人名单, 还有一份证人可能提供的信息的描述. 任何相关文件, 包括任何社交媒体交流, 亦应包括在投诉书内.

    3. 教师/项目主任/协调员应该缺席或在投诉中点名吗, 该学生将向美高梅集团美高梅集团app院长(Carol Zhou)报告, 美高梅集团app主管, 电子邮件:卡罗.zhou@sz-jwly.com).

    4. 投诉人有权在投诉过程的任何阶段撤回投诉. 然而, 如果法律或本政策有义务,美高梅集团app可以继续就投诉中确定的问题采取行动.

     

    举报学生不当性行为的程序如下:

    1. 在收到投诉或报告后, 美高梅集团app院长和学生顾问将进行初步审查,以确定投诉中的指控是否属于本政策的范围. 该审查将在收到投诉后的五个工作日内进行,除非有特殊情况导致美高梅集团app主任和学生顾问无法在此时间内完成, 在这种情况下,学生顾问将尽快联系投诉人,通知他们修改后的时间表.

    2. 如果美高梅集团app主任和学生顾问确定投诉属于本政策的范围, 美高梅集团app主任和学生顾问将对投诉或报告进行全面调查.

    3. 如果美高梅集团app主任和学生顾问认为报告中的指控不属于本政策的范围, 美高梅集团app主任和学生顾问将告知个人这一决定以及原因. 如果美高梅集团app院长和学生顾问认为报告披露了美高梅集团app可能需要根据其他美高梅集团app政策或流程采取行动的其他类型的不当行为或信息, 书院院长可将报告或报告的有关部分提交书院有关当局. 在适当的时候, 在将报告提交给其他机构之前,美高梅集团app院长将与撰写报告的人进行磋商.

     

    调查投诉或举报:

    1. 美高梅集团app主任和学生顾问将建议参与调查的人选择有一名支持人员在场进行面试.

    2. 除非特殊情况, 调查(包括调查员报告的准备)将在学生顾问收到投诉或报告后的30个日历日内完成. 如果在调查过程中,学生顾问认为不能满足这个时间表, 学生顾问将尽快联系投诉人和被投诉人,通知他们修改后的时间表.

    3. 在所有调查中, 答辩人将被告知对他们提出的指控,并给予充分的机会作出答复.

    4. 学生顾问将使用程序公平和敏感的程序进行调查, 注意尽量减少或避免合理预期可能导致参与者痛苦的情况.g.(投诉人须与被投诉人直接接触). 调查程序可包括但不限于以下内容. 要求被投诉人就投诉或报告作出书面答复, 包括任何潜在证人的名单,以及对这些证人可能提供的信息的描述, 以及任何相关文件, 包括任何社交媒体交流.

    b. 与投诉人单独会面或要求其提供进一步资料.

    c. 与答辩人单独会面或要求答辩人提供进一步资料.

    d. 分别与, 或向…索取进一步资料, 其他可能掌握与调查有关资料的人士, 包括投诉人或被投诉人指认的任何证人.

    e. 取得其他可能与调查有关的证据.

    5. 调查结束后, 学生顾问将向美高梅集团app主任提交一份书面报告. 报告通常会包括以下资料:

    a. 所考虑证据的摘要.

    b. any assessment of credibility that is required to render a determination; and

    c. 事实的发现,并决定是否,在平衡

    d. 很有可能,这个政策被违反了.

     

    调查结果:

    1. 如果学生顾问的报告确定发生了性暴力或性行为不端, 或者有人违反了这项政策, 将发生以下情况:

    a. 学生顾问将提供一份报告副本给校长, 美高梅集团app院长, 教员/项目主任/协调员(健康与安全委员会成员).

    b. 健康与安全委员会成员将根据报告中的调查结果决定适当的纪律或其他措施.

    c. the Complainant and the Respondent will be notified of the findings and the Respondent will be notified of the College’s decision regarding disciplinary or other measures to be taken against the Respondent; and

    d. 答辩人将被告知上诉的选择,如下所述.

    2. 如果报告确定没有违反此政策, 美高梅集团app主任将驳回投诉,并通知投诉人和被投诉人. 投诉人将被告知上诉的选择,如下所述.

    3. 报告是否认定发生了不当性行为, 或者有人违反了这项政策, 如果美高梅集团app院长认为报告披露了其他类型的不当行为或信息,美高梅集团app可能需要根据其他美高梅集团app的政策或程序采取行动. 在适当的时候, 美高梅集团app院长在将该事项转介其他地方之前,将与投诉人协商.

     

    机密性:

    1. 与投诉或报告有关的所有信息均属机密,未经双方书面同意,不得与他人分享, 除下列例外情况外:

    a. 如果一个人面临严重或危及生命的自残风险.

    b. 如果一个人有伤害他人的危险.

    c. 有合理的理由相信,根据所提供的信息,机构界的其他人可能面临重大的伤害风险.

    d. 法律要求报告的地方.

    e. 在调查或对投诉或举报作出其他回应时,是否有必要确保程序公平.

     

    吸引力:

    1. 投诉人或答辩人可对健康与安全委员会的纪律处分决定提出上诉. 上诉不能重新考虑原申诉, 尽管决定上诉的人或机构有权酌情考虑在最初调查时不可能合理地获得的任何新证据.

    2. 上诉必须在收到被上诉决定后的10个工作日内以书面形式提交. 书面陈述必须提供上诉的具体理由, 描述如何错误地应用此策略, 没有遵循正当程序和(或)委员会的纪律处分决定是不适当的.

    a. 非美高梅集团app员工的学生或美高梅集团app社区的其他成员必须向学生服务部提交申诉.

    3. 上诉可以维持,也可以驳回, 全部地或部分地, 及/或转介学生服务部进行复议.

    4. 作出上诉决定的人或机构应当书面说明作出上诉决定的理由.

     

    该机构由私立培训机构处(PTIB)认证。. 认证机构必须遵守监管要求, 包括制定不当性行为政策的要求. 有关PTIB的更多信息,请访问www.privatetraininginstitutions.gov.bc.ca.

  • 学费退还政策

    如果学生决定退出一个项目, 他/她必须提供一个日期, 写, 退课通知学生指导老师. 退款是根据美高梅集团美高梅集团app的退款政策(根据PTIB指南)计算的,收到书面撤回通知的日期将用于确定是否欠退款.

     

    1. 如果美高梅集团美高梅集团app从学生那里收取学费, 或者一个代表学生的人, 学校将退还学费, 或者是代表学生付款的人, 在下列情况下,与学生就读的课程有关的学费:

    a. 在合同生效后的7天内,在合同开始日期之前,学校收到学生的退学通知;

    b. 学生, 或学生的父母或法定监护人, 在合同开始日期前7天或更短时间内签订学生入学合同,学校在学生报到之日起收到学生的退学通知, 或学生的父母或法定监护人, signed 学生 enrolment contract and the contract start date; or

    c. 学生不参加工作经验部分,机构在合同结束之日起30天内不提供工作经验部分的所有教学时间.

     

    2. 如果学生没有达到入学要求,并且在申请入学时没有歪曲他或她的知识或技能,那么美高梅集团美高梅集团app将退还该课程的学费和所有相关费用,以及由学生或代表参加该课程的学生支付的费用.

     

    3. 如果学生没有参加合同期间提供的前30%的教学时间中的任何一个, 根据学生入学合同,美高梅集团美高梅集团app可以保留高达50%的学费,除非该课程完全通过远程教育提供.

     

    4. 除非该课程完全通过远程教育提供, 如果美高梅集团美高梅集团app收到学生的退学通知:

    a. 合同生效后7天以上

    i. 至少在合同开始日期前30天, 根据学生入学合同,学校最多可以保留10%的学费, 最多1美元,000.

    ii. 合同开始日期前30天以内, 根据学生入学合同,学校最多可以保留20%的学费, 最多1美元,300.

    b. 在合同开始日期之后

    i. 并且在合同期限内提供的教学时间的10%已经提供, 根据学生入学合同,学校最多可以保留30%的学费.

    ii. 在合同期限内提供的教学时间的10%到30%之前, 根据学生入学合同,学校最多可以保留50%的学费.

     

    5. 除非该课程完全通过远程教育提供, 如果美高梅集团美高梅集团app向学生提供了解雇通知,并且该机构向学生发送通知的日期为:

    a. 已提供的教学时数等于或低于合同期限内应提供教学时数的10%, 根据学生入学合同,学校最多可以保留30%的学费.

    b. 在合同期限内提供的教学时间的10%到30%之前, 根据学生入学合同,学校最多可以保留50%的学费.

     

    6. 如果美高梅集团美高梅集团app仅通过远程教育提供课程,并且该机构收到学生的退学通知或该机构向学生发出解雇通知,并且:

    a. 在合同期限内,学生已完成并接受了其30%的教学时间的表现评估, 根据学生入学合同,学校最多可以保留30%的学费, or

    b. 学生已经完成并收到了超过30%但少于50%的课程成绩评估, 根据学生入学合同,学校最多可以保留50%的学费.

     

    7. 如果学生向美高梅集团app发出退学通知,或者美高梅集团app向学生发出退学通知,美高梅集团美高梅集团app将退还已支付但未收到的课程材料费.

     

    8. 本政策规定的退款将支付给学生, 或者代表学生支付学费或其他费用的人, 30天内:

    a. 美高梅集团美高梅集团app收到学生退学通知的日期;

    b. 美高梅集团美高梅集团app向该学生发出开除通知的日期;

    c. 注册主任通知美高梅集团美高梅集团app该机构未遵守本政策第1(c)条或第2条的日期, or

    d. 如果本政策第3条适用,则在教学时间的前30%之后.

     

    9. 如果国际学生向美高梅集团美高梅集团app提交了拒绝学习许可的复印件, 部分1(一), 1(b), 4, 7, 本政策的第八条适用于拒绝的副本是撤回通知, 除非:

    a. 国际学生要求为被拒绝学习许可的同一课程提供额外的录取通知书,

    b. 或者该计划仅通过远程教育提供.

    学生的权利和责任

    1. 每个学生都有权获得一个安全、有利于学习的环境. 在这项权利范围内,学生还必须培养和促进这种安全环境.
    2. 期望学生的行为与价值观一致, 美高梅集团美高梅集团app的规章制度, 和地方, 省, 以及联邦法律.
    3. 每个学生都可以期望被平等对待,不受歧视.
    4. 每个学生都应该尊重他人的权利和财产, 不受骚扰, 欺凌, 暴力, 受伤, 歧视, 侮辱或不适当的性接触.
    5. 作弊和抄袭是不能容忍的,我们将严厉处理.
    6. 入学后,学生将持有美高梅集团美高梅集团app所有适用手册和政策的副本. 学生应该遵守所有的政策和规定. 学生应该熟悉所有手册的内容, 政策, 程序及规例. 学生必须签署确认表格,声明他们已阅读, 理解并遵守所有手册, 政策, 程序及规例.
    7. 学生有权使用公平和明智的程序和程序来调查和解决任何违反上述规定的行为.
    8. 学生的个人信息受PIPA法案的隐私和保密问题的保护.
    9. 每个学生都有平等的机会获得课程所需的所有资源.
    10. 学生有权在整个课程中了解自己的优势和劣势. 基于绩效的评估允许对这两个领域进行处理并进行记录.
    11. 学生有权对每一门课程、每一位教师和项目进行评价. 这些评估是在每学期结束和项目结束时匿名完成的. 学生可以在多个委员会提出反馈意见,以确保项目的有效性和公平性. 请参阅以下所有评估列表.
    每学期末进行RMT课程评估
    每学期末进行RMT临床评估
    在为期两年的项目结束时进行RMT项目评估
    每学期末进行RMT项目讲师评估
    在每个临床学期结束时进行RMT项目临床讲师评估